職位名稱招聘人數(shù)招聘部門工作地點學(xué)歷要求工作經(jīng)驗
- 人力資源部長1人力資源部慈溪匡堰工業(yè)區(qū)大專及以上學(xué)歷8年以上
- 人力資源部長
任職資格
1、 年 齡: 30-50歲
2、 性 別: 不限
3、 籍 貫: 不限
4、 婚姻狀況:不限
5、 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
6、 證 書:持人力資源管理師二級以上證書優(yōu)先
7、 職 稱:不限
8、 經(jīng)驗要求:從事人力資源管理工作8年以上,其中績效管理工作5年以上
9、 知識要求:熟悉人力資源各大模塊,尤其對績效管理模塊非常了解
10、能力要求:能獨立實施推行績效管理工作
11、其他要求:原則性強(qiáng)、善于溝通
12、試用期限:3個月
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)與績效管理工作,業(yè)務(wù)上向人力資源部部長負(fù)責(zé)。
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)制定公司年度方針目標(biāo)。
3、 根據(jù)公司年度方針目標(biāo)要求,定期編制月度經(jīng)營計劃書。
4、 定期收集、驗證、整理、匯總方針目標(biāo)數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析,出具分析報告。
5、 監(jiān)督各部門方針目標(biāo)計劃執(zhí)行情況及月度經(jīng)營計劃的完成情況,并對完成實績進(jìn)行驗證。
6、 定期組織方針目標(biāo)總結(jié)會議,制定并落實改進(jìn)方案,確保方針目標(biāo)達(dá)成。
7、 負(fù)責(zé)對員工績效管理工作的實施。
8、 定期編制員工績效考評表。
9、 定期收集、驗證、整理、匯總績效數(shù)據(jù),評價員工績效狀況,出具評價報告。
10、負(fù)責(zé)組織員工績效面談工作。
- 工藝室副主任1工藝部慈溪匡堰工業(yè)區(qū)大專及以上學(xué)歷3年以上
- 工藝室副主任
任職資格
1、 年 齡: 20-55歲
2、 性 別: 不限
3、 籍 貫: 不限
4、 婚姻狀況: 不限
5、 學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)
6、 證 書: 不限
7、 職 稱: 助理工程師以上職稱
8、 經(jīng)驗要求: 三年以上模具工藝工作經(jīng)驗
9、 知識要求: 熟悉模具設(shè)計和制造工藝
10、能力要求: 熟練操作AutoCAD繪圖軟件,CAD\UG畫圖軟件,機(jī)械或模具專業(yè),熟練操作辦公軟件,在模具或沖壓企業(yè)做過2年以上的生產(chǎn)管理、工藝管理、設(shè)計崗位工作。熟練掌握機(jī)械制圖機(jī)知識。
11、其他要求: 不限
12、試用期限: 二個月
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)模具生產(chǎn)圖紙和標(biāo)準(zhǔn)工藝,編制模具產(chǎn)品加工工藝
2、負(fù)責(zé)根據(jù)模具生產(chǎn)圖紙,編制產(chǎn)品加工工時定額
3、負(fù)責(zé)根據(jù)模具生產(chǎn)圖紙,編制產(chǎn)品材料定額
4、負(fù)責(zé)根據(jù)材料定額,編制物料BOM表
5、負(fù)責(zé)PDM、MES等系統(tǒng)的工藝數(shù)據(jù)錄入工作
6、負(fù)責(zé)編制零件加工作業(yè)指導(dǎo)書
7、負(fù)責(zé)模具報價工時測算
8、完成上級交辦的其他工作
有工藝提成工資。
- 普工1生產(chǎn)部慈溪匡堰工業(yè)區(qū)機(jī)械自動化專業(yè)優(yōu)先不限
- 普工
要求:男,22-45歲。慈溪本地人,機(jī)械自動化專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):做材料生加工,在產(chǎn)品表面覆膜、涂膠,根據(jù)要求切割成各種尺寸
- 網(wǎng)絡(luò)營銷員1營銷部慈溪匡堰工業(yè)區(qū)大專及以上學(xué)歷2年以上
- 網(wǎng)絡(luò)營銷員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電商平臺的推廣、策劃活動、制定推廣方案;
2、善于整合資源,通過運營手段實現(xiàn)用戶增長,提高品牌及產(chǎn)品曝光率;
3、負(fù)責(zé)配合推進(jìn)公司產(chǎn)品在第三方平臺的廣告投放,策劃營銷方案;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)期廣告投放預(yù)算管控,根據(jù)廣告投放效果適時調(diào)整投放策略;
5、定期對營銷推廣活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交相關(guān)報表。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方法,有相關(guān)運作經(jīng)驗;
3、熟練掌握推廣渠道資源,有較強(qiáng)的文字功底和對用戶行為的判斷能力;
4、能獨立制定營銷方案并負(fù)責(zé)實施,對營銷結(jié)果負(fù)責(zé);
5、具備良好的溝通協(xié)作能力、主動性強(qiáng)。
- 助理會計1財務(wù)部慈溪匡堰工業(yè)區(qū)中專及以上學(xué)歷2年以上
- 助理會計
任職資格
1、年齡:25-35歲。
2、學(xué)歷、職稱:中專以上,具備會計資格和電算化會計初級以上人員擔(dān)任。
3、工作經(jīng)歷:從事本專業(yè)工作2年以上,熟練操作電腦,懂財務(wù)辦公軟件及數(shù)據(jù)庫。
4、品德:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、忠誠可靠。
5、試用期限:3個月。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)票保管、填開,并建立發(fā)票登記臺賬。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)項發(fā)票的認(rèn)證,整理、裝訂成冊及保管。
3、負(fù)責(zé)原材料出入庫數(shù)據(jù)(倉庫軟件)的錄入及單據(jù)打印。
4、負(fù)責(zé)登記銷售臺賬,與銷售部門核對應(yīng)收賬款余額,并編制銷售月報表。
5、負(fù)責(zé)食堂賬目的結(jié)算與管理。
6、負(fù)責(zé)公司禮品、接待物品保管,建立進(jìn)、領(lǐng)、存臺賬,并編報領(lǐng)用(分部門)月報表。
7、負(fù)責(zé)辦公文具的申購、保管和領(lǐng)用登記,并編報領(lǐng)用(分部門)月報表。
8、應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得私自向外界提供或者泄露公司財務(wù)信息。
9、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的會計處理。
10、完成上級交辦的其他工作。
- CAD技術(shù)員1設(shè)計部慈溪匡堰工業(yè)區(qū)大專及以上學(xué)歷1年以上
- CAD技術(shù)員
有機(jī)械制圖基礎(chǔ),可以看懂尺寸公差、形位公差等要求,能熟練操作CAD,NX等繪圖軟件!!!!
任職資格
1、 年齡、性別:45歲以下,不限性。
2、 學(xué)歷、職稱:大專或技術(shù)員以上,具有實踐經(jīng)驗者。
3、 工作經(jīng)歷:懂級進(jìn)模設(shè)計原理及加工工藝;懂電腦,能操作AUTO CAD及辦公自動化軟件,熟悉
ISO9001標(biāo)準(zhǔn)。
4、 品德:誠信、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
5、 試用期限:二個月。
崗位職責(zé)
1、 業(yè)務(wù)上向技術(shù)部部長負(fù)責(zé)。
2、 學(xué)習(xí)態(tài)度端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心好學(xué),積極上進(jìn)。
3、 能熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件,有基本的機(jī)械設(shè)計原理和機(jī)械制圖知識。
4、 了解普通模、級進(jìn)模設(shè)計流程和模具基本種類,了解模具名稱代號及作用。
5、 能對D、DJ、J類沖片圖尺寸的工藝性分析,熟練將沖片尺寸轉(zhuǎn)換成模具
工作尺寸(絕對值轉(zhuǎn)換)。
6、 能在設(shè)計員的指導(dǎo)下完成拆圖、繪制工作。
7、 積極參加辦公室的6S工作,發(fā)揮青年模范帶頭作用。
8、 完成上級交辦的其他工作。